Frauen sind in Führungspositionen des Landes Sachsen-Anhalts leider unterrepräsentiert. Wir haben Schwung in die Sache gebracht und die Forderung der Gleichstellung in Aufsichts- und Leitungsgremien bei Beteiligungen des Landes an Unternehmen des privaten und öffentlichen Rechts im Koalitionsvertrag verankert. Seitdem ist der Frauenanteil deutlich gestiegen, von 24 Prozent im Jahr 2015 auf 35 Prozent im Jahr 2019. Wir werden dranbleiben, bis die tatsächliche Gleichstellung erreicht sein wird. Denn die Besetzung der Gremien soll die Belegschaft widerspiegeln. 8000 Beschäftigten zählen die betreffenden Unternehmen des privaten Rechts, 51 Prozent davon sind Frauen. Bei den Anstalten des öffentlichen Rechts Sachsen-Anhalts sind 57 Prozent der Beschäftigten Frauen.